ひらかわ労務管理事務所

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

　家族のため、生活のため、自己の成長のため、社会のため、そして会社のため・・・目的はいろいろですが、会社に集った労働者。その労働者が後ろ向きに辞めていくのを人事担当者として見守ることしかできなかったことがあります。また、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれる会社における過重労働を原因とする自殺や労働災害。そのようなニュースがまるで当たり前のことのように定期的に報道されることに違和感を覚えている自分がいました。自身のキャリアアップのために会社を辞めるのならともかく、ハラスメントを原因とする退職はもちろん、労働災害が疑われるような死亡退職などあってよいはずがありません。
　今後労働力人口減少が見込まれる日本では、そのような不本意な退職は社会的損失と言えるでしょう。実際に街を歩いていても不景気をよそに求人広告が溢れています。その求人内容はともかく、「ひと」が足りていないのです。健全な経営を継続するために「雇用」の問題に改めて向き合うことが必要不可欠な時代になっているのではないでしょうか。
　「ひと」こそ最大の経営資源。そのような「想い」をもつ経営者さま、そして悩んでいる労働者。そのひとそのひとの想いをかたちにしたい。その悩みを解決するお手伝いをしたい。そのため、カッコイイだけの形式的なものではなく、実務において運用のし易さを基本とした提案をいたします。それが社会保険労務士としての私の役割なのです。