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ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
大手人材企業で15年間、採用コンサルタント、人事採用担当に従事し、
その後、人材育成企業にて人事コンサルタントを経験してきました。

【過去の業務内容要約】
・人事採用担当、マネジメント職として、新卒・中途採用の計画から運営まで実施
・採用コンサルタントとして人事担当者様向けに採用計画提案、採用フォロー
・人材育成コンサルタントとして人事担当者様向けに人材育成の提案
などを担当して参りました。

【資格】
・国家資格キャリアコンサルタント
・CDA
・宅地建物取引士
・職業紹介責任者講習

自社採用では、採用計画～実施～配属～育成まで一連を担当し、
新卒・中途合わせて500件/年の面接担当実績があります。
初期面談／面接～最終面接まで選考官ならびに、配属検討・決定についても
担当しており、入社に関わった社員は総計300名を超える実績があります。
また、内定者・新入社員に関しての研修講師も毎年担当しておりますので、
初期教育についてもお任せいただければと思います。

育成関連では大手、中小企業様それぞれに提案、納品実績があり、
自社採用においてもプレイヤー、マネジメントともにバックボーンがあります。
何なりとご相談くだされば幸いです。

【担当業界】
・金融（銀行・保険など）
・IT
・通信
・メーカー（化学・素材・機械・電機・食品など）
・不動産
・物流
・サービス
など

【採用経験職種】
・営業職
・専門職（一部IT関連）
・経理・財務職
・マーケティング職
・クリエイター職
・事務系総合
など

【その他、可能な業務】
上記の業務以外では
・採用要件作成検討
・採用活動効率化
・リテンション施策検討実施
・最適研修講師アサイン
もご支援できます。

お客様に向き合い、コミュニケーションをしっかり取り、
本音で寄り添った提案を信条に取り組んでおります。

【稼働時間】
週の平日複数日、一日3〜６時間ほどで、在宅ワークをメインにお受けしております。

人材採用、人材育成経験を活かしながら、ご要望に添えるよう
スピーディーに仕事をこなします。
良いご縁がありましたら幸いです。何卒どうぞよろしくお願いします。