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ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

中途採用領域において「企画→実行→分析」のＰＤＣＡが回せる環境をご提供できます。

【経験要約】
某大手転職サイトの求人広告の営業を経験したのち、1000人規模の事業会社にて中途採用チームのリーダーをしております。約8年間ほど中途採用領域に携わっておりますので、採用領域でお困りの方にはなんらかの形でご支援ができるのではないかと考えております。また現職では、採用組織の立ち上げから行っておりますので、採用実務以前の採用組織の運営体制構築など事業会社の人事ならではの経験を活かしご支援できる幅も広いと思います。

【得意分野】
中途採用領域において「企画→実行→分析」のＰＤＣＡが回せる環境をご提供できます。
ざっと箇条書きにしてみましたが、以下以外でもお気軽にご相談くださいませ。

①中途採用の企画（職種・業界は不問）
②求人広告の作成（〃）
③大量採用の企画（3か月で30名採用が必要etc）
④採用組織の立上（組織が運用フェーズに入るまでご支援します）
⑤採用実績の分析（効果分析、課題抽出、打ち手まで）
⑥採用面接の実施（新卒・中途・パート対応可能です）
⑦企業の求人管理（煩雑になりがちな求人管理を代行します）
⑧採用基準の作成（作りたい基準を抽出し採用活動と繋げます）
⑨面接官への研修（面接のノウハウなどご提供します）

【活動時間】
平日は夜20時以降、土日祝は基本的には対応可能です。
※月1回のペースで平日の日中も対応も可能です。

【最後に】
副業人事として経験がまだ浅い為にこの時給で設定をさせて頂いております。
もしご興味をお持ちいただけましたらお気軽にメッセージをいただけますと幸いです。
どうぞ宜しくお願い致します。